ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение должности начальника отдела опеки и попечительства Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан

Фото: blagoveshensk.bashkortostan.ru

1 . Администрация Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан объявляет конкурс замещение должности начальника отдела опеки и попечительства Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан.

Юридический адрес учреждения: 453431, Республика Башкортостан, Благовещенский район, город Благовещенск, улица Седова, дом 96.

2. Предварительная дата и место проведения конкурса –
20 октября 2026 года в 11.00 часов в малом зале Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан.

3. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности в соответствии со статьей 7 закона Республики Башкортостан от 16 июля 2007 года № 453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан»:

  - наличие профессионального образования;

  - без предъявления требований к стажу.

4. Прием документов осуществляется по адресу:

Республика Башкортостан, город Благовещенск, улица Седова, дом 96, кабинет № 10, телефон 2-24-34 (Администрация Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан).

5. Начало приема документов для участия в конкурсе
25 сентября 2026 года, окончание – 12 октября 2026 года.

Документы принимаются ежедневно с 8.30 до 17.30, кроме выходных, (суббота и воскресенье), праздничных дней, перерыв с 12.30 до 13.30 ч.

6. Конкурс проводится очно в два этапа. На первом этапе объявляется конкурс, прием документов для участия в конкурсе, второй этап состоит из собеседования.

7. Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах в день проведения конкурса.

8. Гражданин Российской Федерации, гражданин иностранных государств - участник международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2)    анкету, заполненную и распечатанную с сайта https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base ;

3)    паспорт (оригинал и копия);                                                                                                                                                                                                       

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5)    документ об образовании (оригинал и копия);

6)    документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (оригинал и копия);

7)    свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копия);

8)    документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копия);

9)    заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (справка по форме №001-ГС/у);

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (за 2025 год, отчетная дата 01.08.2026/01.09.2026);

10.1)  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, предусмотренные статьей 15.1  Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» за 2023-2025 годы;

11)    иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации»;

11.1)  согласие на обработку персональных данных;

11.2)  справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

9.    Приложение: образец трудового договора.