В надзорный орган начали поступать сообщения о том, что участились случаи направления в адрес работодателей писем и уведомлений от имени Роструда и региональных инспекций труда о якобы выявленных признаках теневой занятости, проведённых «камеральных проверках», а также различных «запросов» о предоставлении той или иной информации — наличии самозанятых, проведении СОУТ с использованием символики и реквизитов Роструда, что создаёт впечатление подлинности и оказывает давление на получателя.
В связи с этим Гострудинспекция информирует работодателей, что типовые формы решений на проведение контрольного (надзорного) мероприятия утверждены Приказом Минэкономразвития РФ от 31.03.2021 г. № 151. То есть, легитимный документ должен соответствовать официально установленному образцу. Далее. На законном решении о проведении проверки указывается QR-код, позволяющий перейти на запись в ЕРКНМ (единый реестр контрольно-надзорных мероприятий), где осуществляется учёт всех проводимых инспекцией труда проверок. Кроме того, пояснения, которые запрашиваются у работодателя в рамках проведения оценки достоверности сведений, расследования несчастного случая, осуществления производства по делу об административном правонарушении, не требуют решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия.
В случае даже малейшего сомнения в подлинности полученного от надзорного органа распоряжения, решения, запроса либо иного документа Гострудинспекция рекомендует работодателям позвонить по телефонам, указанным на официальном сайте ( https://git03.rostrud.gov.ru/ ). Телефон приёмной: (347) 277-87-09, «горячей линии»: (347) 277-87-02.
